為進一步提高公司員工對勞動用工風險的認識與防范能力，6月9日下午，華舟公司大講堂系列培訓再次開講。本次培訓主題為“勞動用工風險防范及案例分析”，公司各級管理層、青年骨干聆聽學習。

本次培訓結合公司實際工作要求對“勞動合同解除與終止、工傷認定、勞動關系認定、員工調崗”等十二個教學案例進行剖析，以問題為導向，深入淺出，現場為與會人員答疑解惑，同時設置了現場提問互動環節，活躍了現場課堂培訓氣氛，引領員工積極思考，認真消化學習內容。  

培訓結束后，公司常務副總梅月蓮對本次培訓進行了點評，要求各級管理人員要將所學所想進行轉化落實，不斷強化規章制度學習，嚴格內控管理，實現員工管理痕跡化，切實保障公司用工安全和穩定發展。